劳务派遣单位更名补充协议书【2026最新版】7篇.docxVIP

劳务派遣单位更名补充协议书【2026最新版】7篇

篇1

本协议旨在明确原劳务派遣单位（以下简称“原单位”）与新劳务派遣单位（以下简称“新单位”）在劳务派遣过程中的相关事宜，特别是在单位名称变更情况下的权益保障与责任承担。为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于原单位因某种原因需要更名，为明确更名过程中的权利义务关系，确保派遣员工的合法权益不受影响，新单位与原单位经过充分协商，签订本补充协议。

二、协议内容

1.原单位更名为新单位的具体事宜：原单位名称为________，现更名为________。自本协议签订之日起，原单位在劳务派遣合同中的主体资格由新单位继承。

2.劳务派遣员工的权益保障：新单位应继续履行原单位与派遣员工签订的劳务派遣合同，确保派遣员工的合法权益不受影响。包括但不限于工资、福利、社会保险、住房公积金、年假等权益。

3.合同的继承与履行：原单位在劳务派遣合同中的权利义务全部由新单位继承。新单位应继续履行原合同约定的各项义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

4.变更登记手续的办理：新单位应负责办理相关变更登记手续，包括但不限于劳动部门、社保部门等，确保劳务派遣合同的合法性。

5.违约责任：如新单位未能履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、