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2026年最新完整版被迫解除劳动合同劳动关系通知书8篇

篇1

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读此信。本人因公司原因，被迫解除劳动合同，特向贵单位提交此份劳动关系通知书。

一、解除原因

由于公司未能按照相关法律法规的规定，及时、足额地支付劳动报酬，以及未能提供必要的劳动条件，导致本人无法继续履行劳动合同。经过多次沟通，公司仍未予以解决，因此，本人不得不提出解除劳动合同的要求。

二、解除时间

本通知书的生效时间为XXXX年XX月XX日，即日起，本人与公司的劳动合同关系正式解除。在此之前，本人将继续履行自己的工作职责，确保工作交接的顺利进行。

三、工作交接

为确保公司业务的正常运行，本人将按照公司要求，认真完成以下工作交接事项：

1.交接工作事项：包括未完成的任务、未完成的项目、相关的工作资料等。

2.交接时间：自本通知书生效之日起至XXXX年XX月XX日止。

3.交接方式：按照公司要求，通过书面或电子方式完成交接工作。

四、相关补偿

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，公司应给予本人相应的经济补偿。具体补偿包括：

1.工资补偿：公司应支付本人未休年假的工资报酬以及加班费用。

2.社会保险补偿：公司应为本人的社会保险缴纳至本通知书生效之日止。