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2026年人力资源管理师四级劳务派遣用工规范资料真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题均有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.根据中国劳动法律法规，劳务派遣单位是（）。

A.用人单位

B.劳务提供者

C.劳务撮合者

D.劳动者代表

2.在劳务派遣关系中，实际提供劳动并履行工作职责的是（）。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.被派遣劳动者

D.劳务派遣协议签订方

3.下列关于劳务派遣岗位范围的表述，正确的是（）。

A.只能是临时性、辅助性或替代性岗位

B.法律禁止在企业管理岗位使用被派遣劳动者

C.用工单位可以根据自身需求，决定所有岗位是否使用被派遣劳动者

D.被派遣劳动者可以长期在用工单位从事主营业务岗位工作

4.劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，应当依法（）。

A.签订短期劳动合同

B.签订劳务合同

C.签订劳动合同

D.签订培训合同

5.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定和享受相应的工伤保险待遇，用工单位应当（）。