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2026年最新人力资源管理师二级历年练习试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利管理

C.员工培训与开发

D.劳动关系管理

2.在人力资源规划的层次中，属于中短期计划的是（）。

A.人力资源总体规划

B.人员编制计划

C.人员培训计划

D.人力资源政策规划

3.采用“海选”方式招聘人才，主要适用于（）岗位。

A.管理层

B.技术核心

C.普通操作工

D.外籍专家

4.在制定招聘计划时，需要明确招聘的（）。

A.招聘渠道

B.招聘时间

C.招聘数量

D.以上都是

5.以下不属于劳动关系基本特征的是（）。

A.平等性

B.从属性

C.对等性

D.协商性

6.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中（）劳动合同，用人单位在劳动者达到法定退休年龄时，应当依法解除劳动合同。

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成