2026年人力资源管理师(三级)综合评审考试卷.docx

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2026年人力资源管理师(三级)综合评审考试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.人力资源规划的核心任务是()。

A.员工培训

B.招聘配置

C.绩效考核

D.薪酬管理

2.在人力资源需求预测方法中,适用于短期预测且考虑了员工流动率的方法是()。

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.回归预测法

D.定员定额法

3.笔试在人员招聘中主要考核应聘者的()。

A.沟通能力

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