销售人员能力提升培训.pptxVIP

训战落地指南

销售人员

能力提升培训

面向企业中层管理者的训战落地指南

日期

2026年

课程导览

章节

能力模型

先看清团队短板，再谈提升路径

01

定位团队六维能力模型

同一岗位，谁强在关系维护、谁弱在问题解决，一眼可见，辅导才有抓手。

三维调研锁定能力短板

章节

训战闭环

培训的战场在课堂，更在课后

02

训战结合先诊断后开方

实战演练淬炼话术

四级验证量化效果

没有效果验证，培训就是一笔糊涂账，容易「课上激动、课后不动」

章节

固化跟进

没有固化，培训就是一次性热闹

03

SOP固化六大标准环节

把优秀经验转为团队可复制标准，而非留在个人手里。

四十八小时与管理者强化

AI陪练让标准落地

固化的真正难点不在写标准，而在让标准被真正执行。

章节

案例复盘

用数据说话，用复盘迭代

04

从僵局到拿单的复盘

AI陪练的多行业成效

38%

缩短

新人成单周期

32%

提升

成单率

35%

降低

培训人力成本

能力提升的迭代方向

训战闭环·团队成长机制

让培训真正

转化为业绩

能力提升的终点，是团队业绩的可持续增长

训战闭环不是一次培训，而是一套可复制的团队成长机制