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人力资源管理师一级战略管理模拟试题及答案.docx

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    人力资源管理师一级战略管理模拟试题及答案

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    人力资源管理师一级战略管理模拟试题及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.在制定企业战略时，人力资源部门的核心职责是（）

    A.负责员工招聘与解雇的具体执行

    B.分析人力资源现状并提出战略匹配建议

    C.独立制定企业整体市场营销计划

    D.直接管理企业日常生产运营活动

    参考答案：B

    2.根据马斯洛需求层次理论，对于已经满足基本生存需求且获得一定社会地位的组织成员，企业更应侧

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