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厂务公开工作实施细则（2026完整版）

第一章总则

一、适用范围

1.本细则适用于全部国有独资、国有控股、集体所有制工业企业，民营企业、外资投资企业、民办非企业生产经营单位可参照本细则执行。本细则覆盖企业所有职能部门、生产车间、一线班组，包含正式职工、劳务派遣职工、见习职工在内的全部在岗人员。

2.企业下属的分公司、全资子公司要按照本细则要求，结合自身生产经营实际制定配套的二级公开方案，不得随意缩减公开内容、延长公开时限。跨区域经营的企业要同步在所有外埠项目部、驻外办公点落实厂务公开要求，确保异地工作的职工同等享有知情权。

二、工作原则

1.依法依规原则。厂务公开工作严格遵照《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国公司法》《企业民主管理规定》《GB/T33132-2016企业民主管理导则》相关要求开展，所有公开内容、程序、时限均符合现行法律法规的明确规定，不得出现违反法律法规的公开内容。

2.真实全面原则。所有公开事项的内容必须完全与实际情况一致，不得刻意隐瞒关键信息、选择性公开利好内容回避问题事项，不得用模糊化表述替代具体数据，确保职工获取的信息完整准确。

3.及时便捷原则。所有符合公开要求的事项要在规定时限内面向职工发布，不得无故拖延公开时间，公开载体要设置在职工便于查看的位置，不得设置过高的访问门槛限制普通职工获取公开信息。