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2026年企业人力资源管理师中级绩效管理模拟试卷及答案.docx

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    2026年企业人力资源管理师中级绩效管理模拟试卷及答案

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    2026年企业人力资源管理师中级绩效管理模拟试卷及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.在绩效管理中，用于评估团队整体绩效的工具是（）

    A.360度评估法

    B.平衡计分卡

    C.关键绩效指标

    D.绩效改进计划

    参考答案：B

    2.绩效考核的目的是为了（）

    A.激励员工、提升组织绩效和促进员工发展

    B.评估员工的工作态度和技能水平

    C.制定员工的薪酬和晋升方案

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