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记账实操-劳务派遣的账务处理

第一章业务概述与适用政策

1.1劳务派遣与人力资源外包业务概述

劳务派遣是指劳务派遣公司与派遣员工订立劳动合同,将

员工派遣到实际用工单位工作,由用工单位管理并支付服务

费的用工形式。人力资源外包(HRO)是指企业将人力资源

部门的全部或部分职能(如薪酬发放、社保缴纳、招聘、培

训等)外包给专业人力资源服务公司的业务模式。

两者在法律关系、增值税处理、发票开具等方面存

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