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承德市劳务派遣人员招聘考试试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟。试题分为单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题五个题型，内容涵盖劳务派遣法律法规、承德本地用工管理规范、岗位职业素养、实操工作常识，所有题目均贴合承德地区劳务派遣岗位实际工作需求。

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣中，与被派遣劳动者建立法定劳动关系的主体是（）

A、用工单位B、劳务派遣单位C、当地人社部门D、劳动者本人

2、劳务派遣岗位的法定性质不包括（）

A、临时性B、辅助性C、替代性D、长期性

3、临时性劳务派遣岗位的存续时间法定最长不超过（）

A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月

4、用工单位使用的被派遣劳动者数量，不得超过本单位用工总量的（）

A、10%B、15%C、20%D、25%

5、被派遣劳动者享有与用工单位同岗位正式员工（）的权利

A、薪资浮动B、同工同酬C、岗位晋升D、编制录用

6、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，期限不得低于（）

A、1年B、2年C、3年D、6个月

7、承德市劳务派遣用工管理的主管部门是（）

A、承德市市场监督管理局B、承德市人力资源和社会保障局C、承德市行政审批局D、承德市司法局