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人力资源管理师考试真题汇编及答案

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人力资源管理师考试真题汇编及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在人力资源规划中，用于预测未来人力资源需求的定量方法不包括以下哪一项？

A.经验预测法

B.回归分析

C.趋势外推法

D.敏感性分析

参考答案：A

2.招聘过程中，简历筛选的主要依据通常不包括以下哪一项？

A.学历背景

B.工作经验

C.个人兴趣爱好

D.专业技能

参考答案：C

3.组织文化的核心要素不包括以下哪一项？

A.共同价值观

B.行为规范

C.组织结构

D.物质环境

参考答案：C

4.以下哪种方法不属于绩效考核的常用方法？

A.目标管理法

B.360度评估法

C.行为锚定评分法

D.工作日志法

参考答案：D

5.培训需求分析的主要层面不包括以下哪一项？

A.组织层面

B.部门层面

C.任务层面

D.个人层面

参考答案：A

6.企业社会责任（CSR）的主要内容中，环境保护侧重于对____。

A