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产业工会工作实施规范（最新版）

第一章总则

一、制定依据

本规范严格依据《中华人民共和国工会法》（2022修正）、《中国工会章程》（中国工会第十八次全国代表大会修订）、《产业工会工作条例》（总工发〔2021〕7号）、《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）相关要求制定，所有条款均符合全国总工会关于产业工会体系建设的最新部署，无任何超出上位法规要求的附加内容。

本规范的修订调整周期为每3年1次，遇全国总工会发布新的产业工会专项政策文件时，可即时启动局部条款修订工作，修订后的条款需在发布后7个工作日内同步下发至所有所属基层工会执行。

二、适用范围

本规范适用于全国范围内所有依法建立的产业工会组织，涵盖全国级产业工会、省级产业工会、市级产业工会、县级产业工会四级体系，同时覆盖各类国家级、省级开发区、产业园区内按行业划分建立的区域产业工会，以及职工人数100人以上的规模以上企业集团直属产业工会。

不属于产业工会序列的机关事业单位工会、乡镇街道总工会、社区工会联合会，可参照本规范中同类型工作条款开展对应业务，无需完全执行产业专属的细分工作要求。

三、工作基本原则

所有产业工会开展各项工作必须始终坚持党的全面领导，重大事项、重要活动、重点方案全部提前报同级党委和同级地方总工会审批同意后方可实施，不得自行决定涉及产业职工核心权益的重大政策调整。

所有工作开展必须坚持以产业职工