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导师带徒管理制度考核试题及详细答案（完整版）.docx

导师带徒管理制度考核试题及详细答案（完整版）.docx

    导师带徒管理制度考核试题及详细答案（完整版）

    考试说明：

    1.本试卷适用于企业导师、新入职徒弟全员考核；

    2.试卷满分100分，考试时间60分钟；

    3.题型包含单选、多选、判断、简答、论述，贴合日常师徒管理实际。

    一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

    1.企业开展导师带徒工作的核心目的是（）

    A.完成上级任务

    B.快速提升新员工岗位能力、加速人才成长

    C.增加老员工工作量

    D.统一员工作息管理

    2.下列人员中，优先选聘为岗位导师的是（）

    A.入职满一年、无差错的普通员工

    B.责任心强、业务精湛、作风端正的骨干员工

    C.工龄最长的老员工

    D.自愿报名的任

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