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广州市残疾人岗位招聘笔试试题及详细参考答案

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长120分钟，闭卷作答；

2.试题贴合广州市残疾人就业政策、岗位通用工作能力、职业道德及基础常识，适用于残疾人就业岗位统一招聘考核；

3.所有答案请规范书写在答题区域，字迹工整、逻辑清晰。

题型分布：单项选择题（30分）、多项选择题（20分）、判断题（10分）、简答题（20分）、案例分析题（20分）

第一部分单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《残疾人就业条例》及广州市地方就业政策，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）

A.1.5%B.2%C.3%D.5%

2.广州市用人单位招录残疾人职工时，以下行为符合政策要求的是（）

A.以身体残疾为由拒绝录用符合岗位条件的求职者

B.优先为残疾职工适配无障碍工作设备、调整合理工位

C.残疾职工薪资标准低于同岗位普通职工

D.不安排残疾职工参加岗位技能培训

3.下列不属于广州市残疾人就业扶持政策补贴范围的是（）

A.残疾人职业技能培训补贴B.就业见习生活补贴

C.个人高档消费补贴D.岗位无障碍改造补贴

4.残疾人证的核发、换发、年审工作，主要由广州市哪个部门负责（）

A.市场监督管理局B.残疾人联合会C.民政局D.人社局

5.用人单