原创力文档AI系统部署规程
摘要
本文对AI系统部署规程涉及的标注培训与抽检适用范围、投诉错误归因职责分工、标注规则仲裁风险提示、立项风险分级检查考核、算法变更评估记录要求等事项作出规定，明确了相应的适用范围、职责分工、处理要求与记录口径。
目次
一、目的
二、适用范围
三、职责分工
四、流程步骤
五、风险提示
六、检查与考核
七、记录与表单
八、附则
一、目的
（一）标注培训与抽检适用范围
一、适用于承担文本、图像、语音标注任务的内外部人员，凡接触正式标注规则者先培训、后上岗。
二、短期支援与跨部门借调人员同样适用；支援期不足两周的可走压缩课目，但上岗考核不得豁免。
三、纯质检与仲裁岗位不在本条之内，其能力要求由标注规则仲裁条款另行约定。
四、培训与抽检的费用归属、工时计算须在任务开始前书面确认；涉及多语种任务的，课目增加术语对照环节，不得以时间短为由省略。
（二）训练数据跨境管理目的
一、本条把训练数据出境做成有评估、有范围、有痕迹的例外动作，而不是常规通道。
二、默认不出境；确需出境时执行最小裁剪与用途限定，先想境内替代方案。
三、为事后核查保留完整链条，传输、驻留、删除三段都要有对应记录。
四、本条只管出境动作本身；出境之后的训练用途限定与到期删除执行，按合同与记录要求逐段核对，责任延伸到接收方。
（三）数据去标识化适用范围
一、适用于姓名、证件编号、联系方式、位置轨迹、健康描述等字
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