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2026贵州安顺市镇宁自治县卫生健康局招聘公益性岗位人员1人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度规定罚款金额符合标准

B、要求公司提供罚款依据，并审查罚款金额是否合理

C、支持张某的申请，因为公司不能随意罚款员工

D、将案件移交法院审理，由法院最终裁定罚款是否合法

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁裁决应当以书面形式作出，载明仲裁请求、争议事实、理由、证据、裁决结果和依据，并说明依据的法律和事实理由。第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请进行审查，认为符合受理条件的，应当受理；认为不符合受理条件的，应当驳回。本案中，张某认为罚款金额过高，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据，并审查罚款金额是否合理。A项错误，公司规章制度规定罚款金额符合标准不代表合法，还需符合法律规定。C项错误，公司依据规章制度罚款员工需符合法律规定，并非不能随意罚款