2025年浙江省公务员考试行测定义判断专项试卷含答案.docx

2025年浙江省公务员考试行测定义判断专项试卷含答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某公司采用“导师制”来培养新入职员工。该制度由经验丰富的员工作为新员工的“导师”，在规定期限内，通过指导、传授经验、提供反馈等方式，帮助新员工熟悉公司文化、掌握工作技能、融入团队。这种模式旨在加速新员工的成长，提高其岗位适应性和长期留存率。

根据以上定义，下列属于该公司“导师制”的是：

A.老员工主动帮助新同事解决工作中遇到的简单问题，但并无固定期限和正式安排。

B.公司每年组织新员工参加为期一周的入职培训，内容包括公司历史、规章制度和业务流程讲解