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中级经济师人力资源管理考点冲刺练习题库及答案

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中级经济师人力资源管理考点冲刺练习题库及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在人力资源规划中，属于战略层级的规划内容是（）

A.人员编制规划

B.人员招聘规划

C.人力资源政策规划

D.人力资源成本规划

参考答案：C

2.根据马斯洛需求层次理论，员工在获得基本工资后最可能追求的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

参考答案：D

3.在绩效管理中，主管通过观察员工行为并对照目标标准进行评估的方法称为（）

A.关键绩效指标法

B.360度评估法

C.目标管理法

D.行为锚定评分法

参考答案：D

4.激励理论中，“期望理论”的提出者是（）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

参考答案：C

5.员工培训中，侧重于技能和知识传授的培训方式是（）

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讲授法

D.导师制

参考答案：C