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房地产公司2026年度培训总结.docx

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    房地产公司2026年度培训总结

    2026年度培训工作以「补短板、强取证、控风险」为主线，全年计划42期、实际完成39期，覆盖员工486人，人均培训时长36.5学时，关键岗位持证率由年初的78%提升至96%。本总结基于培训台账、考核记录与各部门反馈数据编制，供管理层决策与2027年度计划编制参考。

    一、年度培训工作总体情况

    1.1培训计划完成情况

    全年计划开展培训42期，实际完成39期，完成率92.9%；3期未按期实施，均已调整至2027年一季度补做，具体见表1。

    表1：2026年度培训计划完成情况一览表

    序号

    培训类别

    计划期数

    实际完成

    参

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