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沟通主体策略试题及详细参考答案

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.沟通主体开展有效沟通的核心前提是（）

A.良好的沟通技巧B.清晰的自我认知C.合适的沟通环境D.融洽的沟通氛围

2.在沟通主体的自我定位中，以解决问题、达成工作目标为核心的定位类型是（）

A.情感型B.任务型C.随和型D.主导型

3.沟通主体在沟通前梳理自身诉求、明确沟通目的的行为，属于（）

A.沟通预判B.自我调适C.目标确立D.反馈准备

4.面对强势、固执的沟通对象，沟通主体最适宜的主体策略是（）

A.强势主导，快速推进B.适度退让，柔性沟通C.被动顺从，避免冲突D.针锋相对，据理力争

5.沟通主体始终保持客观理性，不被个人情绪、主观偏见左右的沟通素养，称为（）

A.情绪控制力B.沟通客观性C.立场坚定性D.思维敏捷性

6.上下级沟通场景中，作为上级的沟通主体，核心沟通策略重点是（）

A.绝对权威，强制下达指令B.有效赋能，精准传递要求、倾听诉求C.一味迁就，满足下属所有需求D.简化沟通，减少交流环节

7.沟通主体在沟通中主动正视自身不足、坦诚纠错的行为，主要体现了（）

A.诚信沟通原则B.高效沟通原则C.对等沟通原则