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2025年辅警心理测评试题及答案

本次测评适用于2025年公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员的心理素养适配性筛查，测查维度紧扣辅警岗位“执法辅助、直面群众、一线执勤、纪律严明”的核心特性，重点评估报考者的职业认同感、情绪稳定性、规则法治意识、人际沟通能力与应急处置判断力，测评结果作为辅警录用的核心参考依据，不合格者不得进入后续招录环节。测评总时长45分钟，共设5个模块100道客观题，每题设A、B、C、D四个选项，仅1项为岗位最优适配项；其中设置10道预警题，预警题答错3道及以上者，无论总分高低，直接判定为测评不合格。

第一模块：职业认同与岗位忠诚度（共20题，每题1分，第3、8、15、19题为预警题）

1.你报考辅警岗位的核心动因是？

A.暂无其他合适就业选择，将岗位作为短期过渡

B.认可公安工作公共价值，希望辅助维护社会治安秩序

C.受家人亲友劝说报考，自身无明确职业规划

D.认为辅警工作轻松、考核压力小，福利待遇稳定

2.你对辅警岗位“薪酬待遇低于正式民警，需承担大量一线值守、巡逻任务”的现状持什么看法？

A.不公平，付出与回报不对等，入职后会尽量减少工作量

B.辅警有明确的岗位职责与薪酬体系，既然选择就会认真履职

C.只要能混日子拿工资，薪酬低一点也无所谓

D.入职后再想办法转成正式民警，不用在意当前薪酬

3.（预警题）你的发小找到你，称其因生意纠纷想查