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2026年人力资源管理师考试实战模拟试卷.docx

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    2026年人力资源管理师考试实战模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.现有人员盘点

    B.编制人员需求预测

    C.设定人力资源目标

    D.评估人力资源供给

    2.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”主要目的是考察应聘者的（）。

    A.专业知识技能

    B.逻辑思维能力

    C.人际沟通与协作能力

    D.决策制定能力

    3.绩效考核中，由被考核者的上级主管根据其

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