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火锅店店长聘用合同书(2026最新)8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘方）：[店长姓名]

位置：[店长位置]

联系方式：[店长电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任火锅店店长职务事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方协商一致的，可以正式签订本合同。

二、岗位职责

乙方在甲方担任火锅店店长职务，负责主持火锅店的日常经营管理工作，包括但不限于以下内容：

1.制定并执行火锅店的经营策略、营销策略和价格策略。

2.主持火锅店的日常例会，协调各部门工作。

3.监督火锅店的财务和成本控制，确保经济效益。

4.负责火锅店的人员招聘、培训和管理。

5.及时处理火锅店的突发事件和顾客投诉。

6.完成甲方交办的其他任务。

三、薪酬待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为税后XX元/月，试用期满后，工资待遇为税后XX元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于