北京经济技术开发区第五幼儿园非在编教师招聘2人备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-11-13 发布于中国
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北京经济技术开发区第五幼儿园非在编教师招聘2人备考题库含答案详解.docx

北京经济技术开发区第五幼儿园非在编教师招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政组织的设置,需要做到因事设置岗位,依据岗位要求选拔人才,量才用人,以实现人尽其才、才尽其用,这体现了构建行政组织()原则。

A.依法设置

B.精简设置

C.权责一致

D.分权管理

【答案】:B

【解析】该题目所描述的行政组织设置做到因事设岗、因岗求才、量才用人,让人才能充分发挥作用,这与精简设置原则相契合。精简设置原则强调行政组织要以最少的人力、物力和财力投入,获取最大的行政效益,通过合理设置岗位并根据岗位需求选用合适人才,实现人尽其才、才尽其用,达到机构精简、人员精干的效果。而依法设置强调组织设置要依据法律法规;权责一致强调权力和责任相匹配;分权管理强调权力的分配,这些都与题干所描述的内容不相符。所以本题体现的是精简设置原则。

2、小王成功通过公安机关交通管理部门的考核后,获取了机动车驾驶证。公安机关交通管理部门向小王颁发驾驶证的行为属于()。

A.行政给付

B.行政许可

C.行政强制

D.行政审批

【答案】:B

【解析】行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,如发放抚恤金、生活补助费等,颁发驾驶证不属于行政给付。行政许可指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行

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