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影视娱乐绩效指标表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

创意策划能力

剧本创新性

评估剧本原创性、市场趋势契合度及实际操作性，重点考察跟观众需求的匹配度及对行业调性的把握

创意策划能力

题材策划质量

分析策划报告逻辑性、定位精准度、资源匹配度及结局配套，考察策划链条完整性

创意策划能力

创意提案完成率

追踪提案调用情况，评估是否经他人二次开发满足导演需求，未经内核版本数须低于3%

创意策划能力

团队创意协同

根据会议纪要记录现场贡献数量及质量，重点评估对项目方向的关键性、合理性、可行性及创新性

创意策划能力

创意落地效果

系统化跟踪作品影响力，区分直接关联创意修改满意度及次生流量转化，强调短期作用持续性

内容制作控制力

项目进度管理

逐项场景filming超节控计时与节点重置计次，钻案含复杂跨部门协作场景下的进度抗压力评估

内容制作控制力

质量把控有效性

分析迭代次数突然剧增的即时过程成本节约，必须能提供可量化的返工工时或物流资源压缩数据

内容制作控制力

成本控制合理性

审计差旅费用或器材租赁的专项调拨单据，未完全被纳入为的责任范围的比例不得超过同期经手的2%

内容制