- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 10页
- 2026-11-13 发布于江苏
- 举报
实战培训课程
企业采购谈判
实战培训
课程导览
01
谈判核心逻辑
用信息差换价格差,用准备换主动权
从价格博弈转向价值共赢
谈判的本质,是在保障质量、交期与服务的前提下,找到供需双方的利益平衡点,实现总成本最优,建立长期稳定合作,为供应链韧性与降本奠定基础。
用准备换主动权
用Kano模型给需求分级
三级目标与方案六要素
组建分工明确的谈判团队
分工提前明确,谈判中不内耗、不跑题。
02
实战技巧与策略
谈判拼的不是嗓门,是体系
谈判前必做的成本拆解
谈判的胜负,70%取决于前期准备。
锚定效应与首次报价
价格拆分逐个击破
七大战术灵活组合
用综合条款换隐性收益
白脸红脸与角色配合
权利限制与时间施压
借规则挡要求,借时间逼让步
独家供应商怎么谈
让步要递减且有条件
用BATNA破僵局
03
风险规避与防线
采购的尊严是流程给的
十大风险点与需求六要素
供应商穿透与信息保密
合同条款避坑清单
汇率与总成本法避险
三不原则与供应链预案
流程当警察:预算超限自动锁单,黑名单供应商无法下单,从制度上断掉人情与舞弊空间。
THANKS
把谈判变成企
业的利润引擎
一次谈判,定一年规则,不天天救火
需求清、情报准、目标明、策略对、条款硬,每一场都稳赢
您可能关注的文档
- 髋关节置换术术前护理宣教.pptx
- 高三家长会:陪孩子把时间用好.pptx
- 高危化工岗位安全操作预防与应急处置.pptx
- 高校实验室人员与设备安全专题教育.pptx
- 高校财务管理教学课件.pptx
- 2024年新能源汽车技术架构解决方案.pptx
- 2026年中国物流行业服务体系建设市场分析报告.pptx
- 2026年度生产工作总结与2027年规划.pptx
- APP用户运营年度工作总结.pptx
- APP用户运营年度述职汇报.pptx
- 2026年金融科技行业创新报告及监管分析报告.docx
- 2026年半导体行业创新报告及晶圆制造技术分析报告.docx
- 2026年医疗个性化药物报告.docx
- 2026年扎染工职业技能等级认定(三级)理论知识历年真题.docx
- 2026年Cisco CCNP企业认证考试企业网络设计与安全历年真题.docx
- 2026年APEC工程师资格评估考试工程管理高频考点试题.docx
- 2026年箱包打样师职业技能等级认定(三级)理论知识历年真题.docx
- 2026年小儿推拿师职业技能等级认定(五级)理论知识试题.docx
- 2026年消防设施操作员职业技能等级认定(三级)操作技能历年真题.docx
- 2026年储能电站运维员职业技能等级认定(三级)操作技能历年真题.docx
最近下载
- 洲际假日酒店标准手册-设计和工程标准.pdf VIP
- 一线班组长能力提升培训教程.ppt VIP
- 桥梁养护收费标准.docx VIP
- 吉林省吉林市朝鲜族中学2026届高三模拟预测语文试题(含答案).pdf VIP
- PDA TR82 Low Endotoxin Recovery 2019英文完整正式版.docx
- 一汽大众迈腾B8L维修电路图100 - 收音机装置.pdf VIP
- 《红星照耀中国》导读优秀教学设计(教案).pdf VIP
- 2024年公司招聘简章.pdf VIP
- 国开(HB)-财政与金融(农)-形成性考核-4(10-12章)-学习资料.docx
- 土地资源管理专业课程之《土地资源学》期终复习试题(共5套).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)