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人力资源外包服务变更催办函7篇范本

人力资源外包服务变更催办函篇1

尊敬的____公司：

根据我方与贵方于____年____月____日签署的《人力资源外包服务协议》，贵方应按照约定履行人力资源外包服务的相关义务。现就贵方尚未完成的外包服务事项进行催办，并明确相关要求，以保证服务如期交付。

贵方应于____年____月____日前完成以下服务内容：

1.人员配置：保证外包人员数量符合协议约定，且具备相应岗位资质；

2.服务流程：完成外包服务流程的完整执行，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；

3.系统对接：保证外包系统与我方系统无缝对接，保障数据安全与信息同步；

4.服务报告：提交服务执行报告及财务结算单，保证数据真实、完整。

如贵方尚未按期完成上述事项，我方将依据协议条款采取进一步措施，包括但不限于暂停服务、追索违约责任等，以保障我方合法权益。请贵方高度重视，尽快安排相关人员进行整改，保证服务顺利推进。

感谢贵方一直以来对我方工作的支持与配合。如有任何疑问或需要进一步沟通，请及时与我方联系，联系方式为：_________（请填写贵方联系人姓名及电话）。

此致

敬礼

____公司

____年____月____日

公司名称____

联系人：____

联系方式：____

地址：__