员工手册框架模板：入职、考勤、薪酬、行为规范章节法.docx

员工手册框架模板

入职、考勤、薪酬、行为规范章节法

公司要新编或修订员工手册，你手里有旧版手册、几份部门通知和领导口头交代的几条要求。打开旧版手册，最常见的问题是章节之间串位：入职章里写进了考勤规则，考勤章里夹着薪酬扣款标准，行为规范章只有几句“爱岗敬业”的口号，违纪处理找不到对应条款。本文档把入职、考勤、薪酬、行为规范四章拆成四张字段表，每一行对应一个条款的填写位置，每行给出条款名称、填写内容和完成标志。四章按员工管理流程排列：入职章管“进来时办什么”，考勤章管“每天怎么记”，薪酬章管“钱怎么算怎么发”，行为规范章管“什么事能做、违反了怎么处理”。读者按章节顺序逐表填写，填完一章进入下一章，