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电力公司安全监管与隐患治理绩效考核表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

安全监管执行力度

40%

安全检查计划完成率

需独立完成公司下达的月度/季度安全检查计划，检查记录需完整规范，未按时完成或记录不规范的直接计为未达标。

8

安全监管执行力度

40%

现场违章处理效率

需及时响应并现场处理违章行为，记录需清晰明确，超出规定时限未处理的扣分。

8

安全监管执行力度

40%

隐患排查准确率

需准确识别潜在安全隐患，并与实际整改效果保持高度一致，错报漏报将影响分值。

8

安全监管执行力度

40%

安全培训参与度

需全程参与并完成分配的安全培训课程，未参与或考核不合格将直接扣分。

8

安全监管执行力度

40%

整改措施落实监督

需定期跟踪已发现隐患的整改进度并核实落实效果，未有效监督导致隐患反弹的将扣除分值。

8

管理流程优化

20%

标准化作业流程修订次数

需根据实际需求提出并推动修订作业流程，修订后被验证有效则加分，否则根据贡献调整分值。

4

管理流程优化

20%

应急预案完善度

需参与编制或完善应急预案，确保预案的时效性与可操作性，存在缺陷或不完善将扣分。

4

管理流程优化

20%

风险评估报告质量

需定期提交风险评估报告，报告需符合公司标准，未达标或存在重大遗漏将影响分值。

4

管理流程优化

20%

交叉领域协作效能

需积极与其他部门协作，确保安全管