建筑施工特种作业高空人员建档管理实用指南.pdfVIP

建筑施工特种作业高空人员建档管理制

度

作业完毕后未及时清理作业面杂物分记录现场复查照片现场责令整改个人信用评价应作为续用评优的重要依据对于年度内无违章记录表现优秀的人员应在档案中给予表彰记录并给予适当奖励对于积分扣完的人员必须坚决予以清退且其档案中的不良记录应上传至公司内部共享

第一章总则

为全面贯彻落实国家及行业关于安全生产的法律法规，

强化建筑施工特种作业人员管理，特别是针对从事高处作业等

高风险作业人员的安全管控，建立健全特种作业人员个人安全

档案，确保人员资质合规、身体状况达标、作业行为受控，特

制定本制度。本制度旨在通过规范化、标准化的建档管理，实

现“底数清、情况明、管得住、控得严”的安全管理目标，有

效防范和遏制高处坠落等生产安全事故的发生。

本制度适用于所有承接建筑施工项目的总承包单位、专

业分包单位及劳务分包单位。凡在施工现场从事建筑起重机械

适宜登高的状况新进场人员必须提供最近一年内由二级乙等以上医院出具的体检证明体检报告中应包含血压心电图视力色觉等关键指标第四章档案构成与一人一档标准一人一档是本制度的核心要求每个从事高空特种