机电工程学院学生干部选拔方案.doc

机电工程学院学生干部选拔方案

一、原则

1、竞争、择优；

2、公开、公平、公正；

3、民主集中；

4、竞选、聘用与任命相结合

二、学生干部的任职条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针与政策，遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度.

2、上学年绩点在3.5以上，或处于所在专业前60％,竞聘前一学期无不及格课程，大二以上通过大学英语四级考试，大三以上通过江苏省计算机二级考试。

3、有较强组织能力、表达能力、创新能力，强烈的集体荣誉感、责任感，良好的团队意识和合作精神,熟悉任职部门业务知识,作风正派,群众基础好.

4、学生组织部长以上候选人需担任各学生组织副部长、班级班长或团支部书记工作一学期以上(含一学期）；副部长候选人需担任干事或班级班委、团支委工作一学期以上（含一学期)。

5、获得优秀学生干部、优秀团干部、三好生、优秀团员等各类荣誉者优先考虑；学生党员优先考虑；入学以来受到违纪处分的学生不予考虑；

三、学生干部选拔方式

1、选拔任命程序：

（1）公布学生干部岗位、报名的资格条件、基本程序和方法，采取各部门、班级推荐及个人自荐的报名方式，经过资格审查、笔试、竞职演讲、民主测评等环节，确定候选人名单,经相应基层组织讨论决定并报上级组织批准，在全院范围内公示无异议后，公布各岗位录用人员名单。

(2)选拔采用综合评分，择优录用：满分100分，其中笔试20分，面试25分，推荐分10分