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企业单位停薪留职合同(2026年最新)9篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

乙方（职工）姓名：_________

根据_________有关规定，为了明确停薪留职期间双方的责任和权利，特签订本协议。

一、停薪留职期限

从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年。

二、停薪留职期间待遇

1.甲方为乙方保留公职身份，并继续为其交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金等社会保险费用。

2.甲方在停薪留职期间不承担乙方的工资、奖金、补贴等费用。

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。

4.乙方在停薪留职期间如发生非因工负伤、患病等情形，其医疗费用的承担方式如下：_________。

5.乙方在停薪留职期间如违反甲方规章制度或国家法律法规，被追究法律责任时，甲方有权解除本协议。

6.乙方在停薪留职期间，其个人收入、个人所得税等均由乙方自行承担。

三、双方责任

1.甲方在停薪留职期间应尊重乙方的意愿，不得强迫乙方从事违法或违背道德的活动。

2.甲方在停薪留职期间应为乙方提供必要的学习、工作和生活条件，保障乙方的合法权益。

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