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事业单位考试综合应用能力冲刺试卷含参考答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.在事业单位招聘过程中，以下哪项不属于录用环节的必要程序？（）

A.体检B.公示C.政审D.笔试

【答案】D

【解析】笔试属于选拔环节，不属于录用环节。

2.事业单位工作人员的考核结果分为几个等次？（）

A.三B.四C.五D.六

【答案】B

【解析】考核结果分为优秀、称职、基本称职和不胜任四个等次。

3.事业单位工作人员连续旷工几天以上，视为自动离职？（）

A.5天B.10天C.15天D.20天

【答案】C

【解析】连续旷工15天以上视为自动离职。

4.事业单位工作人员受到开除处分的，是否可以重新聘用？（）

A.可以B.不可以C.看情况D.由单位决定

【答案】B

【解析】受到开除处分后，不可以重新聘用。

5.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为几种类型？（）

A.二B.三C.四D.五

【答案】B

【解析】聘用合同期限一般分为短期、中长期和以完成一定工作为期限三种类型。

6.事业单位工作人员的工资构成中，不包括以下哪项？（）

A.基本工资B.津贴补贴C.奖金D.社会保险

【答案】D

【解析】社会保险不属于工资构成，而是社会保险待遇。

7.事业单位工作人员的考核结果为不称职的，应当如何处理？（）

A.降级B.转岗C.培训D.辞退

【答案】D

【解析】考核结果为不称职的，应当辞退。

8.事业单位工作人员的培