1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

单位招聘工作人员面试题及答案.doc

单位招聘工作人员面试题及答案.doc

    单位招聘工作人员面试题及答案

    一、单项选择题（总共20题，每题1分）

    1.人力资源管理的核心功能是（）

    A.薪酬管理

    B.人员招聘

    C.绩效考核

    D.培训开发

    2.劳动合同中，下列哪项不属于必备条款？（）

    A.工作内容

    B.劳动保护

    C.社会保险

    D.个人爱好

    3.在招聘过程中，最常用的筛选方法是（）

    A.面试

    B.心理测试

    C.简历筛选

    D.推荐信

    4.劳动争议仲裁的时效期间一般为（）

    A.1个月

    B.3个月

    C.6个月

    D.1年

    5.办公室文员的主要职责不包括（）

    A.文件整理

    B.会议记录

    C.财务报销

    D.工资核算

    6.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >