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2026年电力行业合规培训与面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在电力工程项目招标中，以下哪项行为不属于商业贿赂？

A.向评标专家提供高额现金回扣

B.对中标供应商提供额外技术支持

C.按合同约定支付中标保证金

D.向竞争对手泄露评标信息

2.电力企业因安全生产事故被处以罚款，该企业不服处罚决定，应通过以下哪种途径维权？

A.直接向法院提起诉讼

B.向上一级主管部门申请复议

C.通过媒体公开曝光

D.与监管部门协商解决

3.《电力法》规定，电力企业不得无故中断供电，但以下哪种情况属于合理停电？

A.因设备检修计划停电

B.因用户欠费停电

C.因自然灾害停电

D.因政府指令停电

4.在电力交易中，市场主体不得通过以下哪种方式规避监管？

A.依法进行跨省电力交易

B.利用关联企业进行虚假交易

C.按规定申报交易信息

D.通过合法手段降低交易成本

5.电力企业员工离职时，以下哪项行为违反了保密协议？

A.不再接触公司业务

B.保留个人使用的公司文件

C.向前雇主提供同类岗位工作

D.不泄露公司客户信息

6.《电力监管条例》规定，电力企业应当建立健全的合规管理体系，以下哪项不属于合规管理的基本要素？

A.合规风险评估

B.合规培训教育

C.合规绩效考核

D.合规费用预算