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证券分析绩效考评表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

市场前瞻分析能力（35%）

宏观经济与行业趋势解读准确度

评分依据对宏观经济数据、政策变动及行业趋势的解读深度与准确度，包括但不限于对关键变量波动的影响分析及对行业未来发展的判断。研判结果需实际与市场走势吻合度。

8

上级主管

主管的感受/记录

市场前瞻分析能力（35%）

竞争对手动态监测全面性

评分依据对竞争对手产品、服务、市场策略、财务表现等关键信息的收集频次与完整性，需能形成横向对比分析报告。

7

上级主管

主管的感受/记录

市场前瞻分析能力（35%）

市场热点发掘与解读深度

评分依据对市场热点事件的敏感度、快速反应能力及专业解读深度，需结合公司产品线提出明确的分析方案或策略建议。

7

上级主管

主管的感受/记录

市场前瞻分析能力（35%）

分析报告的独立性与预见性

评分依据分析报告的独立思考能力、研究框架的科学性，以及结论的预见性，需结合量化模型与定性分析，避免路径依赖。

6

上级主管

主管的感受/记录

市场前瞻分析能力（35%）

行业报告质量与标准化程度

评分依据报告撰写的规范性、数据支撑的完整性、可视化呈现效果及与其他分析师协作的标准化程度。

5

上级主管

主管的感受/记录

研究质量与深度（30%）

深度报告的覆盖广度

评分依据深度报告对目标公司/行业的覆盖范围、研究方法的科学性、信息收