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事业单位人事岗面试专业面试易错题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

选择题

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少天，或者一年内累计旷工超过多少天，单位可以解除聘用合同？（）

A.10天；20天

B.15天；30天

C.20天；40天

D.30天；60天

2.下列关于事业单位“岗位设置”的说法，正确的是（）

A.岗位设置方案无需报上级主管部门审批

B.事业单位管理岗位一般不超过岗位总量的50%

C.专业技术岗位主系列岗位设置一般不低于岗位总量的70%

D.工勤技能岗位一级、二级岗位总量占工勤技能岗位总量的比例不超过5%

3.事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

4.事业单位工作人员年度考核结果分为哪几个等次？（）

A.优秀、合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、合格、待改进、不合格

5.事业单位人事争议的处理途径不包括以下哪项？（）

A.协商