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- 2026-11-13 发布于四川
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课程导览
实验目标回答三个问题
以“群体决策实验”为例：目标是观察小组讨论中少数意见是否被多数意见压下去，而不是学会某个管理术语。
目标决定实验设计方向
目标写法示范
操作流程四步走
分组与角色分配
实验操作按固定顺序推进，四步缺一不可。
实验执行的关键提醒
数据记录规范
案例一看懂从众压力
案例二看懂任务冲突
激励方式改变小组协作重点，操作条件直接影响观察结果
案例解析的三步阅读
考核四个评分维度
评分细则逐项说明
考核后的复盘建议
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