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管理人员年度培训规划问卷

【填写须知】

您好！为精准匹配各级管理人员的能力提升需求，科学制定202X年度管理类培训整体规划，切实提升培训内容的实用性、匹配度与落地价值，人力资源部特发起本次调研。本次调研采用匿名形式，所有填写内容仅用于年度培训体系搭建与课程设计，不会对外泄露或与个人绩效考核挂钩，请您结合实际工作情况如实填写。问卷填写预计耗时15-20分钟，所有选项无对错之分，您的真实反馈对我们优化培训服务至关重要，感谢您的支持与配合！

【第一部分：基本信息调研】

本部分信息仅用于后续分层分类匹配培训资源，所有信息严格保密，请您根据实际情况选择。

1.您的管理岗位层级：

□高层管理人员（总监及