本章小结通过本章的学习,我们应该掌握BPR的基本内容,了解BPR在企业发展过程中不断调整自己适应外界的作用,特别是要从管理思想上深刻认识BPR对企业管理方法的革命性影响。在组织结构上,BPR对企业的冲击是巨大的,现代企业的职能部门数量及级别会大大压缩,企业的组织机构不再是“多级管理”,而是呈现“扁平化”趋势。以专业技术组织的职能部门仍将存在,但部门之间的“边界”大大淡化。部门经理权力有限,一般只是制定战略,培训及管理人员,员工直接服务对象是顾客,而不是“上司”。企业以一个整体共同面向用户,避免了在销售时,同一公司的不同部门络绎不绝地出现在同一个用户面前,而在系统维护时,用户则不知道去找
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