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中国人民大学法学院招聘2人笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、公示制是指在拟任人选经过组织考察并确定拟任职务后，再向社会进行公布；而预告制则是在考察对象接受组织考察之前，就向社会公布，并且考察的各个进程都提前预告，公之于众，以征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督之下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】：B

【解析】实行预告制是在考察对象组织考察之前就向社会公布，且考察各进程提前预告、公之于众以征求群众意见。这种制度能从机制上保证选用干部的过程置于群众监督之下，所以①正确。任免干部是组织等相关部门的权力，公民没有干部任免权，②错误。由于群众可以提前参与到干部考察过程中并提出意见，这就在很大程度上避免了用人失误，③正确。向社会公布考察对象和进程，能激发广大群众参与政治、行使监督权的热情，④正确。因此，实行预告制有利于①③④。

2、组织变革的目标不包括（）。

A.使组织更具环境适应性

B.使组织更具开放性

C.使管理者更具环境适应性

D.使员工更具环境适应性

【答案】：B

【解析】组织变革的目标通常是让组织及其成员能够更好地适应环境变化。使组织更具环境适应性是组织变革的重要目标，能让组织在不断变化的外部环境中得以生存和发展；