户外拓展活动方案 (1).pdfVIP

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  • 2026-11-14 发布于北京
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团队拓展训练方案

为加强管理层之间的情感交流,培养责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支包装

行业优异的精英管理队伍,经过充分研讨,决定针对管理层开展团队拓展训练,目的在于增加部门间团队

协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使管理层全体人员能够在训练中体会团队的重要性。

一、训练目标

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

二、参加人员:管理层全体人员

三、负责部门:行政部

四、活动具体方案:

(一)地点:高新区艺术水岸公园

(二)时间:拟定2017年6月17日

(三)活动方式:

1、随机分组开展拓展活动;

2、全员集体活动、队伍比赛制;

3、分享经验与心得;

4、培训与娱乐相结合。

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