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- 2026-11-14 发布于北京
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团队拓展训练方案
为加强管理层之间的情感交流,培养责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支包装
行业优异的精英管理队伍,经过充分研讨,决定针对管理层开展团队拓展训练,目的在于增加部门间团队
协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使管理层全体人员能够在训练中体会团队的重要性。
一、训练目标
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
二、参加人员:管理层全体人员
三、负责部门:行政部
四、活动具体方案:
(一)地点:高新区艺术水岸公园
(二)时间:拟定2017年6月17日
(三)活动方式:
1、随机分组开展拓展活动;
2、全员集体活动、队伍比赛制;
3、分享经验与心得;
4、培训与娱乐相结合。
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