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- 2026-11-14 发布于河北
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考研专业课超大纲模拟试题及参考答案
适用科目:管理学综合(适配工商管理、公共管理考研)
命题说明:本次试题包含多道超出官方考试大纲的拓展题型与知识点,贴合近年考研真题反套路、超纲考查的命题趋势,侧重考查考生知识拓展能力、综合分析能力与实务应用能力,无偏题怪题,适配考研拔高备考需求。
考试时长:180分钟
满分:150分
一、名词解释(每题6分,共30分,其中第4、5题为超大纲考点)
1.非正式组织
2.目标管理
3.程序化决策
4.场景化管理(超纲)
5.组织韧性(超纲)
二、简答题(每题12分,共48分,其中第3、4题为超大纲考点)
1.简述泰勒科学管理理论的核心内容与现实局限性
2.简述双因素理论中保健因素与激励因素的区别与应用场景
3.结合组织管理实际,简述数字化转型下传统管理层级模式的适配性问题(超纲)
4.简述危机管理中舆情前置防控的核心逻辑与实施要点(超纲)
三、论述题(每题24分,共24分,全题超纲拓展)
当前市场环境呈现不确定性、复杂性、模糊性的特征,各类企业、公共组织均面临常态化的经营与管理风险。请结合管理学相关理论,论述不确定性环境下组织柔性管理的构建路径与实践价值,要求结合现实案例、逻辑清晰、论述充分。
四、案例分析题(每题48分,共48分,素材超纲、设问拔高)
案例材料:
近年来,国内多家传统制造企业开启全面转型升级。A企业成立二十余年,
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