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老干部工作业务能力测试题及详细答案

考试说明：本次试题为老干部工作业务专项测试，满分100分，考试时长60分钟。试题涵盖老干部政策法规、待遇保障、服务管理、党建工作、信访维稳等核心业务，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，贴合基层实际工作场景。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.我国老干部工作的基本方针是（）

A.以人为本、服务优先、规范管理、提质增效

B.尊重、爱护、学习、服务老干部

C.政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀

D.老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐

2.离退休干部党员组织关系一般应（），纳入原单位或属地党组织统一管理。

A.随本人居住地转移B.保留在原工作单位

C.转入户籍所在地社区D.自愿选择留存或转移

3.按照政策规定，离休干部医药费保障的原则是（）

A.基本医保统筹、个人适度缴费

B.实报实销、据实保障

C.单位补助、医保兜底

D.统一参保、分级保障

4.退休干部年度走访慰问，重点慰问对象不包括（）

A.高龄独居老干部B.重病大病老干部

C.生活困难老干部D.身体健康、生活富足老干部

5.离退休干部党支部换届选举工作，支部委员会每届任期为（）

A.2年B.3年C.5年D.4年

6.老干部信访工作的首要原则是（