2026福建泉州鲤城区东升社区见习生招聘8人笔试备考题库与答案解析.docxVIP

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2026福建泉州鲤城区东升社区见习生招聘8人笔试备考题库与答案解析.docx

2026福建泉州鲤城区东升社区见习生招聘8人笔试备考题库与答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度给予其罚款处理。张某不服,认为公司罚款程序不合法,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,以下说法正确的是()。

A、公司有权直接对张某进行罚款,无需履行任何程序

B、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求,因为公司未遵循法定程序

C、若公司规章制度经过民主程序制定并已公示,则可以免除程序上的瑕疵

D、张某只能通过诉讼途径解决争议,劳动仲裁委员会无权处理此类案件

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位制定的规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论,经全体职工讨论通过后,报劳动行政部门备案。第四十五条规定,用人单位对职工的罚款不得超过职工当月工资的百分之二十。第四十六条规定,用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,侵害职工合法权益的,由劳动行政部门责令改正。A项错误,公司无权直接对张某进行罚款,需遵循法定程序。B项错误,若公司规章制度合法制定,程序瑕疵不一定导致仲裁支持张某的请求。C项正确,若公司规章制度经民主程序制定并已公示,则可以免除程序上的瑕疵。D项错误,张某可以通过劳动仲裁或诉讼途

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