素质辞典（财务类）办公工作制度项目经典参考文献.docxVIP

办公项目日常工作实操经典参考文献

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财务类人员

素质辞典

财务类人员素质模型

财务类人员的素质模型如下：

财务类人员素质模型

财务类人员素质模型

个人特质：沟通能力、关注细节、自控能力

态度品质：诚信正直、敬业精神、责任心

权重

素质名称

胜任等级

★★★★★

关注细节

4

★★★★★

诚信正直

4

★★★★

自控能力

3

★★★★

敬业精神

3

★★★★

责任心

3

★★★

沟通能力

3

目录

TOC\o1-2\h\z\u5.03关注细节 2

6.01诚信正直 3

5.08自控能力 4

6.02敬业精神 5

6.05责任心 5

5.02沟通能力 6

5.03关注细节

定义：

为了保证在工作中不出现错误或失误，而对自己和他人的工作进行反复地监督和检查的能力。

关键点：

对工作进行反复检查的意识和途径。

行为分级：

一级：行事规范

对自己的工作要求严格，都会按照既定的操作规范或上级指示进行，较少出现错误。

二级：主动检查

注重对自己的工作进行检查，以核实提供的资料和信息的真实性。

三级：多方验证

在提供资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性进行交叉验证。

四级：监控他人

注