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- 2026-11-14 发布于上海
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办公项目日常工作实操经典参考文献
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设计类人员
素质辞典
二零零六年十一月
设计类人员素质模型
设计类人员的素质模型如下:
设计类人员素质模型
设计类人员素质模型
思维能力:分析式思维
个人特质:沟通能力、积极主动
专业素质:成本意识、客户导向、专业性
权重
素质名称
胜任等级
★★★★★
成本意识
3
★★★★★
沟通能力
3
★★★★
分析式思维
4
★★★
积极主动
3
★★★
客户导向
3
★★
专业性
3
目录
TOC\o1-2\h\z\u3.01成本意识 3
5.02沟通能力 3
4.02分析式思维 4
5.04积极主动 5
3.02客户导向 6
3.03专业性 6
3.01成本意识
定义:
在保证正常工作状态和产品质量的前提下,通过控制成本和优化流程等手段,使利润最大化。
关键点:
控制不必要的开支,积极寻求节约成本的机会,追求利润最大化。
行为分级:
一级:成本估算
在做设计时,能够运用预算工具对工作中可能的成本进行合理估算。
二级:费用控制
贯彻公司的财务制度,在保证工作质量的前提下,定期监督工作支出状况,将费用控制在预算内。
三级:避免浪费
能够
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