- 1
- 0
- 约4.13万字
- 约 61页
- 2026-11-14 发布于中国
- 举报
中国人民保险集团2027届校园招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、世界地图:地球仪()
A.一元纸币:一元硬币
B.纸飞机:飞机模型
C.肖邦画像:肖邦雕塑
D.楼房平面图:楼房三维图
【答案】:C
【解析】世界地图是地球的二维图形,地球仪是地球的三维模型;肖邦画像是肖邦的二维肖像,肖邦雕塑是肖邦的三维模型。因此可以得出相应结论。
2、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施。行政问责制具有行政主体确定性这一特征,即()。
A.“由谁问”
B.“如何问”
C.“向谁问”
D.“问什么”
【答案】:A
【解析】行政问责制的关键在于明确各环节主体和内容,其中行政主体的确定性包括“由谁问”“向谁问”“问什么”及“如何问”。“由谁问”指的是确定实施问责的主体,明确哪一部门或人员有权力开展问责工作;“向谁问”是要找出承担责任的对象,即明确哪个行政主体需要为相关行为或事件负责;“问什么”明确了问责的具体内容,也就是对哪些行政行为、决策或后果进行问责。综合来看,选项中“由谁问”最能体现行政问责制中行政主体确定性里关于问责实施者这一关键主体的确定。
3、一个人是否为组织中的管理者,关键取决于()。
A.是否能对他人施加影响
B.是否有直接下属
C.从事的具体工作
D.是否从事技术性工作
【答案】:B
【解析】判断一个人在组织中是否为管理者,关键在于是否有直接下属。能对他
您可能关注的文档
- 剑阁县2026年社会工作服务领域增量政策性岗位补充招募的冲刺试卷含答案详解.docx
- 云南华文教育集团公开招聘教学校长助理(1人)笔试题库有答案详解.docx
- 乐山市县街小学2026年公开招聘编制外教师的(第二批)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 丹巴县人力资源和社会保障局2026年第三季度城镇公益性岗位招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 临沧市2026年市级单位统一公开遴选(选调)工作(94人)笔试题库及完整答案详解一套.docx
- 中石化中原石油工程有限公司2027届校园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 中央广播电视总台招聘5人备考题库含答案详解.docx
- 中央广播电视总台招聘15人冲刺试卷含答案详解.docx
- 中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司2027届高校毕业生招聘110人备考题库及一套答案详解.docx
- 中国地震应急搜救中心航空应急救援领域急需紧缺人才引进2人笔试题库及参考答案详解.docx
- 贵州电力职业技术学院《Java程序设计基础》2026——2027学年第一学期期末试卷(含答案)(仅供期末模拟使用)模拟卷.docx
- 东北财经大学力学2024-2025学年第一学期期末试卷高清可打印期末冲刺.docx
- 东北财经大学立体构成2024-2025学年第一学期期末试卷完整版可打印备考参考.docx
- 贵州电力职业技术学院《BIM电力建模实训》2026——2027学年第一学期期末试卷(含答案)(仅供期末模拟使用)模拟卷.docx
- 贵州电力职业技术学院《Python程序基础》2026——2027学年第一学期期末试卷(含答案)(仅供期末模拟使用)模拟卷.docx
- 贵州电力职业技术学院《RTU装置实训》2026——2027学年第一学期期末试卷(含答案)(仅供期末模拟使用)模拟卷.docx
- 贵州电力职业技术学院《SF6气体检测实训》2026——2027学年第一学期期末试卷(含答案)(仅供期末模拟使用)模拟卷.docx
- 贵州电力职业技术学院《SF6设备运维》2026——2027学年第一学期期末试卷(含答案)(仅供期末模拟使用)模拟卷.docx
- 东北财经大学马克思主义基本原理(B)2024-2025学年期末试卷B卷可打印大学生期末复习.docx
- 东北财经大学建筑构造2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.docx
原创力文档

文档评论(0)