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2026年劳资岗位考试题及答案.docx

2026年劳资岗位考试题及答案.docx

    2026年劳资岗位考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立书面劳动合同的法定时间要求一般是自用工之日起多久内？

    A.自用工之日起3个月内

    B.自用工之日起1个月内

    C.自试用期结束之日起1个月内

    D.自劳动关系终止之日起1个月内

    2.甲与用人单位签订期限为3年的固定期限劳动合同。依法约定的试用期最长不得超过多久？

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    3.乙在本单位工作8个月，劳动合同期满终止且符合支付经济补偿条件。依法应支付的经济补偿为多少个月工资

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